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所在学校:陕西科技大学
宣讲地点:四号教学楼C-610
点击人次:104
面试房间:
面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
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2025-04-10 | 18:00 - 21:00 |
四号教学楼C-608(1)
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2025-04-10 | 18:00 - 21:00 |
四号教学楼C-608(3)
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【公司简介】:
勤于思培优成立于2021年,原上市企业高管团队建立的中小学教育品牌,深耕教育数十年,我们期待给予孩子全方位的关注,贴合未来社会发展和个人对美好教育的需求,助力素质教育发展。目前,勤于思培优推出服务于 3-16 岁儿童的全新素养和伴学课程,现有西安、南京、长沙、武汉、深圳五家分校。
【岗位介绍】:
一、 中小学思维素养课程教师(3名)
10k~15k/西安/本科及以上
【需求专业】:
不限专业,有教学经验者优先
【岗位职责】:
1、教授逻辑思维课程,进行教学相关工作;
2、关注课程数据表现,进行课程升级及优化;
3、配合教研教学部门进行课程开发及磨课相关工作,保证授课质量;
4、负责所带班级教学服务、学情沟通,做好长期的续班工作。
【岗位要求】:
1、统招本科及以上学历,2024-2025届毕业生;
2、普通话标准,善于沟通表达,亲和力强,性格外向活泼;
3、热爱教育事业,并愿为之付出努力,学习能力强,敢于接受挑战与创新;
4、无经验包培训,有丰富完成的培训帮扶体系,与你一同成长。
【福利待遇】:
1、第一年保底薪资15-20万,每年6次涨薪机会(4次课时费晋升,2次业务薪资晋升);
2、签订合同即缴纳五险一金。同时提供全方位的保障包含但不限于:生日礼金、生育礼金、结婚礼金、高温补贴、带薪年假、年度国内旅游津贴等;
3、温馨团队:为各部门提供活动费用,组织团建活动,另有司龄奖励等福利;
4、关注健康:每年为员工提供一次免费的全面体检,另外员工家属体检可享内部优惠,关注老师也关注老师的家人;
5、报班优惠:员工本人子女报班享受5折至免费的优惠,亲戚朋友的子女报班享受8折优惠。
【晋升方向】
双通道发展体系:
专业通道:初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
管理通道:员工→主管→经理→总监
勤于思为人才发展提供管理通道和专业通道双线发展体系,无论全职员工还是专职教师,均可以在自己擅长领域,得到发挥才能的空间。
【面试流程】
简历投递(初试)→复试(带薪培训一周+复试考核)→终面→offer→入职
【薪酬说明】:
授课教师岗适用授课薪酬体系,职能及授课岗薪资包含授课收入+职能工资,具体标准受岗位、城市等因素影响略有不同。
【工作时长】:
全职教师:周二到周五早九晚六坐班,周六日按排课时间上课,周一休息。
【教师资格证】:
未持证不影响正常面试和入职安排,入职后会组织统一备考。
【联系方式】:
联 系 人:曹老师
联系电话:18729557519
联系邮箱:caoyushu@qinyusi.com
联系地址:陕西省西安市未央区凤城八路水晶新天地
3人
岗位职责:
1. 负责所带班级线下授课、学生答疑、作业批改,保证学习效果;
2. 参与日常教研活动,共创研磨课件及讲义,保质保量完成教学活动;
3. 负责所带班级家长会、家长课堂等线上直播讲解,产出主讲备课课件,保证授课质量;
4. 负责所带班级教学服务、学情沟通,完成续费指标。
1. 不限专业,统招本科及以上学历,2024-2025届毕业生;
2. 普通话标准,善于沟通表达,亲和力强,性格外向活泼;
3. 热爱教育事业,并愿为之付出努力,学习能力强,敢于接受挑战与创新;
4. 无经验包培训,有丰富完成的培训帮扶体系,与你一同成长。
简历投递→线下初试(面试)→线下复试(含试讲)→带薪培训一周及考核→终面→offer→入职
薪酬福利:
1. 第一年保底薪资15-20万,每年6次涨薪机会 (四次课时费晋升,两次业务薪资晋升);
2. 签订合同即缴纳五险一金,同时提供全方位的福利保障包含但不限于:生日礼金、生育礼金、结婚礼金、高温补贴、带薪年假、年度国内旅游津贴等;
3. 温馨团队:为各部门提供活动费用,组织团建活动,同时还有节假日公司专属定制员工及家人礼品;
4. 关注健康:每年为员工提供一次免费的全面体检,另外员工家属体验可享内部优惠,关注老师也关注老师的家人;
5. 报班优惠:员工本人子女报班享受5折至免费的优惠,亲戚朋友的子女报班享受8折的报班优惠。
关于我们:
我们是由原学而思校长及各部门骨干教师组建的素养思维培训教育机构,拥有丰富的教学机制及培养体系,为老师们提供全方面的工作技能培训及发展空间,成为老师只是您的第一步,我们期待热爱教育、敢于创新、不断突破的您的到来,我们一起在充满爱的教育行业中发光发热!
西安智心致学教育科技有限公司
领域:教育
规模:少于50人
地址:陕西省西安市未央区凤城八路水晶新天地11号楼10303室
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