宣讲单位：日丰企业集团有限公司 工商查询

1、学习公司产品知识和营销策略，在目标区域开展业务活动，完成区域市场的营销过程指标和整体销量目标。

2、策划推进营销活动方案落地执行（如新品上市、主题促销、品牌活动等）

3、定期对区域市场进行调研分析和信息反馈（不限于行业、政策、竞品、客户需求等。

1、2026届本科毕业生；

2、国内营销岗不限专业（营销、经管、机械、材料、给排水等专业类别均可）

3、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。

工作地点：全国

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

       企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、营销策略执行：快速掌握公司品牌/产品营销策略，协助制定并落地执行方案

2、参与新媒体矩阵（含直播、社交媒体等）运营及内容创作；

3、负责活动策划与执行，支持区域市场活动及代理商赋能

4、数据分析：监测传播数据（曝光、互动、转化等），输出优化建议

5、资源协同：联动内外部团队推进项目，放大传播声量

1、创意策划：具备活动/内容策划经验（校园活动、实习案例等）

2、数据思维：能使用工具分析数据（Excel、社交媒体后台等）

3、内容创作：强文案能力，熟悉新媒体语言风格（加分项：短视频/设计技能）

工作地点：佛山

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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、学习公司整体产品知识和质量管理标准，以及检验设备的操作，运用质量工具推动现场问题闭环整改；

2、协助监控来料、制程生产、成品检验等环节的标准执行，识别质量风险点，分析检验数据并输出报告；

3、协助维护ISO体系的内审开展及整改跟踪。

4、协助执行产品抽样检测，记录并反馈异常数据；

5、协助完成不合格产品的原因分析报告。

1、2026届本科毕业生；

2、质量管理工程、工业工程、环境工程、材料工程、材料化学、化学工程、高分子材料加工等专业；

3、具备良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、协助公司战略落地，跟踪关键目标进展、协调跨部门合作；

2、参与分析和优化面向客户的关键流程，帮助提升服务效率和质量；

3、围绕战略和业务增长，持续推进运营效率的提升和价值链的拉通；

4、协助梳理和优化业务流程及分权，参与提升公司内部决策和运作效率项目

1、2026届本科、硕士毕业生；

2、本科工科类专业，研究生经济方面路径最佳；计算机与信息技术类、法务类、工商管理类、财经类相关专业；

3、具备一定逻辑分析能力、沟通能力、协调能力，有一定国际视野。

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、负责日丰集团各产品线产品的工业设计工作。 

2、分析研究产品的市场趋势，洞悉用户痛点，挖掘消费者需求，探索新的设计创新点；

3、对接各产品线承接产品经理设计需求，完成从需求分析到产品设计策略制定及草图概念和设计方案的渲染输出，配合结构技术同事以及供应商完成落地效果及量产跟进确认 。

1、2026届本科毕业生；工业设计或产品设计相关专业

2、热爱设计、喜欢挑战创新、设计思维丰富活跃，能够紧跟市场变化趋势，敏锐洞察吸收新的时代元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力；

3、良好的逻辑思维能力，以及沟通能力和协作精神，性格开朗； 

4、优秀的设计审美水准，大学期间有产品设计相关奖项获得者优先考虑.

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

全面参与人力资源各专业工作，包括但不限于招聘、培训、人才发展、薪酬绩效等方向，与协同部门保持高效沟通，推动人力资源各政策落地。

1、2026届本科毕业生，心理学，社会学，汉语言文学，工商管理等专业；

2、有较强的学习能力、逻辑思维强，抗压性强，有较高的人际敏感度；

3、熟练使用办公软件

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

参与到供应链的计划、采购执行、仓储运作、物流协调 等关键环节中，确保产品/物料在正确的时间、以正确的数量、质量和成本，送达正确的地点（岗位定位）

1.需求与供应计划支持：基于数据预测需求并协调资源，平衡供需，制定合理的需求及生产计划，保障库存合理与交付及时。（计划）

2.采购订单与供应商协调：以最优成本对接供应商，确保所需物料按时、保质、保量到位（采购）

3.仓储运作与物流协调：高效、准确、安全地管理库存移动与存储，保障货物准时送达目的地（仓储物流）

1、2026届本科及以上毕业生；

2、专业不限，物流管理优先业；

3、专业能力优秀，具有良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力；

4、能够敏锐洞察，对数据敏感，有EXCEL数据统计及分析的基础；

5、适应能力强，能够适应快节奏和变化。

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余

1、参与预算管理、成本分析及投入产出评估，驱动资源优化与降本增效，助力提升经营质量与竞争力。

2、参与全价值链成本管控与产品盈利分析，驱动成本竞争力提升。

3、保障业务全链路风控与国内、国外外合规运营。

4、协助构建标准核算体系与数字化系统，优化财务信息基础数据。

1、2026届本科毕业生；

2、财会类及相关专业，海外财务方向需英语6级；

3、专业能力优秀，具有良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。

工作地点：佛山/海外外派

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、产品应用支持：协助完成相关系统的部署、配置、测试与上线；

2、需求分析与场景落地：理解业务流程，识别痛点与优化空间；参与制定解决方案，包括数据接口、算法逻辑、流程排程等；

3、项目交付与协作：参与相关系统实施过程，包括前期调研、需求梳理、系统配置、上线培训；

4、持续优化与技术积累：基于客户反馈推动产品改进；撰写技术文档、用户手册、案例库等沉淀材料。

5、协助企业数字化规划、架构设计，并参与核心项目架构工作。

1、2026届本科以上，硕士优先；工业工程、运筹学、自动化、计算机、数学、管理科学与工程等相关专业优先。

2、具备良好的学习能力，沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，有责任心和服务意识

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、根据产品开发规划，协作做好产品项目研发相关的所有工作；

2、协助设计方案与图纸输出，产品报价及标准制定以及产品质量问题改善；

3、协助创新技术与产品研发及改进；

4、根据产品和技术要求，协助做好原料和配方试验等项目开发、方案改善工作；

5、针对性配合博士团队开展针对性的验证工作；

6、参与实验室日常管理，协助产品卫生性能相关测试，以及测试方案的初步设计与优化。

7、参与技术对接与初步验证，协助对接外部技术方，开展小范围验证实验。

1、2026届本科毕业生；

2、机械设计、机械及自动化、机械工程、环境科学与工程、计算机电子、高分子材料（塑料加工方向）、分析化学、应用化学等专业；

3、具备良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作意识；

4、具备创新思维，严谨的逻辑思维，做事细致；

5、阳光正直，责任心强，吃苦耐劳；

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1.负责工程项目给排水技术服务，包括产品选型、技术答疑、技术支持等。

2.现场支持工程项目施工过程，解决现场技术问题，确保施工工艺合规性。

3.编写技术手册、项目报告，整理归档工程资料，保障信息可追溯。

4.定期回访客户，收集服务反馈，协调解决产品使用问题。

1、2026届本科；给排水或环境工程等相关的工科专业。

2、掌握基本给排水专业知识;了解相关专业法规、规范、标准等；

3、掌握CAD、Office等相关软件。

4、性格开朗，有良好的沟通与团队合作、适应与学习能力；能勇于面对困难，善于解决问题。

工作地点：佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、生产管理：负责制定并执行生产计划，协调资源确保产品按时、按量、高效产出。

2、工艺管理：负责制定、优化和维护产品制造工艺流程及标准，确保生产过程稳定可控。

3、质量管理：负责建立并监督执行质量标准和检验流程，预防缺陷、确保产品符合质量要求。

4、设备管理：负责生产设备的日常维护、点检、保养及基础管理，保障设备稳定运行以满足生产需求。

5、精益管理：负责识别生产流程中的浪费并推动持续改进活动，提升效率、降低成本、优化价值流

1、2026届本科毕业生；

2、机械、自动化大类专业、高分子、材料大类专业等；

3、具备良好的沟通能力、执行能力、目标管理及团队合作能力。

工作地点：佛山/国内生产基地

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1.根据销售计划，拓展海外市场，开发海外客户，按照公司业务流程成交订单，完成区域市场的过程指标和整体销量目标

2.处理和回复客户的订单需求和问题，跟踪客户产品使用情况，维护客户关系

3.协助展会，整理参加展会客户的信息及客户邀请，展会期间询价记录，展会后跟进客户开发

4.定期对区域销售数据进行统计，以及对区域市场进行调研分析和信息反馈

1.本科及以上学历，国际贸易/英语（CET6及以上）法语、葡语、越南语专业；

2. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强；

3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、业务知识与行业逻辑。

海外营销工作地点：海外驻外/佛山

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1、薪酬详情

日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；

实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；

集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

2、多样化福利

    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

1、市场与用户研究：负责产品市场调研，对市场、渠道、客户、竞对、业务场景等多维度的市场研究工作，洞察行业机会点、用户应用场景及痛点需求；

2、产品开发定义：完成产品需求定义如产品定位、功能描述、性能参数设定、市场与上市计划规划、成本要求、产品特色卖点梳理、认证要求、质量标准、项目计划等；

3、产销协同：与前后端保持联系，对产品上市后的备货、销售情况、售后问题保持跟进，确保产品生产、销售稳定性；

4、产品销售数据分析：定期对产品销售数据总结、复盘关注，识别异常情况并跟进；

5、产品宣传资料输出：产品详细宣传海报、折页等物料

6、推广培训：不定期进行市场产品推广宣讲；

1、2026届本科毕业生，，英文6级，给排水、材料学等工科优先；

2、优秀的逻辑思维能力和表达沟通能力

3、对数据敏感，具有基本的数据分析能力

工作地点：佛山

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1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
    企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。