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所在学校：陕西科技大学
宣讲地点：四号教学楼C-607
点击人次：477
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2025-10-13 | 10:00 - 11:30 |
四号教学楼C-604(1)
|
| 2025-10-13 | 14:30 - 16:00 |
四号教学楼C-604(1)
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一、企业介绍
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。集团总部位于深圳，在全球拥有员工16000余人，设立研发基地11个，生产基地16个。产品远销80多个国家和地区。自成立以来，思摩尔始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域，持续探索雾化技术创新与应用边界，突破想象，超越期待。2020年7月10日，思摩尔正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔始终坚信科学技术是企业发展的原动力。我们致力于打造全球领先的雾化科技平台。目前思摩尔国际拥有研发人员超过1400人，超过集团非生产人员总数的40%。同时，我们与全球多所大学、研究机构建立广泛深入的合作关系。2022年科研投入达13.7亿人民币，占营业额收入的11.3%。在保持技术领先优势的同时，思摩尔也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，以及产品品牌和技术品牌的保护。截至2023年6月30日，在全球累计申请专利6816件，其中海外专利占比不断提升。
二、校招计划
摩范生计划：面向全球优秀的本硕高校毕业生，旨在通过专项的培养计划和发展通道，培养最符合思摩尔特色的、具有某方面特长的未来新生力量，为思摩尔持续保持雾化科技全球领导者地位提供人才保障，让人才成为思摩尔的核心竞争力之一。
摩术生计划：面向全球顶尖高校启动的博士专项招聘项目，旨在通过引进全球高素质、高潜力的顶尖博士生，提供极具竞争性的薪资、超快速职业发展通道，培养思摩尔未来发展的核心技术人才和未来领袖。
一、关于我们
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。自成立以来，公司始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域。集团总部位于深圳，在全球拥有员工2万余人，研发人员超过1600人，超过集团非生产人员总数的43%。2020年7月10日，思摩尔国际正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔国际始终坚信科学技术是企业发展的原动力。凭借聚焦研发的战略定力，公司每年将营业收入的10%以上用于科研，自成立以来累计投入超73亿人民币。在保持技术领先优势的同时，公司也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，截至2025年6月30日，思摩尔国际在全球累计申请专利10000+。未来，思摩尔国际将坚持以全球领先的雾化科技，持续探索人类美好生活。
二、面向对象
摩范生计划：全球本硕应届毕业生
（毕业时间：2025年9月-2026年7月）
摩术生计划：全球博士应届毕业生
（毕业时间：2024年9月-2026年9月）
三、招聘岗位
1. 摩范生计划（本/硕）：
1) 技术研发类：结构助理工程师、材料助理工程师、项目助理工程师、自动化电气助理工程师、电子软/硬件助理工程师、需求分析助理工程师、ID助理工程师等
2) 产品/营销类：产品专员、营销代表、渠道推广专员等
3) 综合职能类：人力资源专员、财务管培、行政专员等
4) 生产运营类：PQE助理工程师、SQE助理工程师、PMC专员等
5) 供应链类：采购专员等
2. 摩术生计划（博士）：
材料工程师（金属/高分子）、风味化学工程师、研发工艺工程师、介质功效工程师、浆料工程师等
*岗位详情可进入校招官网查看：careers.smooretech.com
四、工作地点
境内：深圳、上海、昆明、江门
境外：印度尼西亚、美国
五、招聘流程
网申→简历筛选→测评→笔试→面试→签约
*部分岗位设置笔试
六、回报体系
薪酬：提供行业内高竞争力的薪酬
奖金：
绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优等多项激励
遵循“全范围有条件覆盖”原则，所有正式员工均有机会享受股权激励计划
福利：
五险一金、补充商业保险
外派津贴、餐饮补贴、通讯补贴、住房补贴
年度体检、免费早餐、免费宵夜、下午茶、生日礼金
七、双摩生计划
双摩生是思摩尔国际面向全球优秀高校毕业生的校招人才品牌，其中摩范生面向本硕同学，摩术生面向博士同学。
该计划通过为双摩生提供定制的1-3-5-7-10专属培养策略，核心业务开放，重点项目资源倾斜，以及全周期成长管理，使其成长为思摩尔国际的业务领军者和技术带头人。
专属培养：专属1-3-5-7-10的培养体系，根据不同阶段提供相应的职场进阶历练
加速发展：设置专项晋升发展通道，给与一定比例的倾斜，为双摩生提供快速成长发展平台
导师带教：为期一年的专属资深导师，传、帮、带，实现从学生到职场人的角色转变
轮岗锻炼：根据岗位需求，安排产线历练+部门内轮岗，了解产品，贴近业务，快速成长
双通道发展：管理、专业双通道，你的未来由你定
八、简历投递
1、找到在思摩尔国际工作的员工或者校园大使获取内推码投递，推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网careers.smooretech.com，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注“思摩尔招聘”微信公众号，点击“校园招聘-投递链接”，选择心仪的岗位进行投递。
2人
岗位职责：
深圳岗位
1.金属材料实验室平台建设能力（表征、测试、分析）及行业资源整合；
2. 基于产品或技术需求，具备金属加热片（mesh）材料的设计、制备工艺及后处理工艺优化；
3. 金属化工艺开发；
昆明岗位
负责浆料配方流变特性的测试与分析，并基于流变特性对浆料配方进行设计、对加工参数进行指导
深圳岗位
1.金属材料、材料加工、冶金等相关专业，金属电阻方向优先
2.精通金属材料加工及热处理工艺
3. 掌握金属材料制备及表征技能
昆明岗位
材料、化学类专业，掌握旋转流变仪、转矩流变仪等材料流动性测试设备的使用及分析
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1人
岗位职责：
1、协助项目计划规划、进度落实、绩效管理；
2、协助项目开发过程中，异常跟进、推进改善；
3、在概念阶段，参与产品技术风险评估；
4、协助项目各阶段的技术评审；
5、协助统筹项目各阶段开发需求，并转化项目团队执行；
6、协助完成项目开发阶段相关技术文档汇编、归档。
1、工科类相关专业，英语六级及以上，听说读写能力好；
2、善于沟通协调及团队合作;
3、逻辑清晰的文档/报告编写能力;
4、精力旺盛，学习能力强，实践中追求卓越；
5、自驱、有爱心、有自省。
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1人
岗位职责：
1、协助制程工艺中功能测试类设备开发导入及验证调试；
2、协助维护产线测试标准和测试规范，整理输出产测相关的文件和分析报告；
3、协同研发、自动化、信息化团队优化测试CT，提升产线的效率及良率；
4、跟进新产品及量产的测试类异常，确保生产正常有序进行。
1、电子工程、自动化、计算机类等相关专业，英语六级及以上，听说读写能力好；
2、熟悉各类测试仪器的使用/调试、仪器/治具的架设；
3、精通C#面向对象编程;
4、熟悉数据库开发;
5、逻辑清晰的设计文档/测试文档编写能力
6、自驱、有爱心、有自省。
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1人
岗位职责：
1、产品硬件电路设计、元器件选型、PCB设计及测试。
2、产品研发到试产，再到量产阶段的硬件及生产测试资料的构建、生产支持。
3、新产品技术创新方案的原理验证与可行性分析、评估。
4、参与产品方案评审和技术攻关，协助构建技术平台和产品平台。
1、扎实的模拟、数字电路基础，英语六级及以上，听说读写能力好。
2、具有降额设计、失效分析、信号完整性等可靠性设计基本概念。
3、掌握并熟练使用1种硬件原理图及PCB设计软件工具
4、思维活跃、逻辑严谨、善于学习、有创新意识、自驱。
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1人
岗位职责：
1、英语可作为工作语言，海外背景优先
2、自驱、组织协调能力强
3、对海外国家的文化、出海业务及人员管理等有好奇心，未来有意愿“走出去”从事全球化HR工作
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1人
岗位职责：
1、绩效流程执行支持：协助推进全周期绩效管理流程，参与绩效目标设定、过程跟踪、评估实施，确保绩效周期按时完成
2、绩效数据管理与分析辅助：负责绩效数据的收集、整理与初步分析，解答员工关于绩效流程的基础疑问
1、人力资源专业基础扎实，有相关实习经验优先
2、熟练使用Excel进行数据统计与分析
3、逻辑思维较强，较为细致，具有耐心
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2人
岗位职责：
1、 企业文化活动 - 项目筹备与落地执行
参与全年度企业文化活动的策划与筹备，根据文化活动项目的方案进行落地执行
2、 企业文化传播 - 创意设计与排期管理
根据文化传播规划与方案设计传播内容，包括但不限于文化长图文编辑、短视频内容剪辑等，并进行系统管理完成交付
3、培训管理-日常培训运营管理
协助完成相关培训需求调研、培训计划制定、培训前的内外部沟通协调筹备、培训过程的组织与跟进、培训效果评估与跟踪等
4、负责人才培养跟进
5、协助间接人员招聘工作
1、传媒与传播类专业
2、新闻学专业
3、人力资源专业等相关专业
4、企业管理类专业
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1人
岗位职责：
1、海外招聘全流程跟进：海外招聘需求对接与职位发布，简历筛选与候选人初步沟通，跨时区面试协调与流程支持，Offer管理与入职跟进
2、协助管理海外招聘渠道：扩展海外招聘渠道
3、招聘数据整理与海外招聘优化支持：协助汇总海外各地区招聘数据，输出招聘效率复盘报告，参与海外招聘痛点调研，提出初步优化建议
1、人力资源管理、劳动与社会保障、英语/小语种（如日语/西班牙语）、国际商务、跨文化沟通等专业优先
2、英语熟练，具备“商务英语读写+口语沟通”能力，掌握第二外语者加分
3、了解基础招聘流程，有实习经验者优先
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2人
岗位职责：
1、 根据发热体性能指标要求，进行材料选型，制定材料的技术要求；
2、 制备小批量原型样品，实现和验证产品设计功能和指标；
3、 运用相关测试方法与工具，分析样品制备过程中出现的失效行为，提出针对性解决方案，进行可行性分析并加以验证；
4、 设计工艺方案及评价指标，并对其进行优化；
5、 在指导下推动新材料和新工艺的导入，并对其性能及质量进行评估。
1、硕士及以上学历，985/211院校，物理/化学/材料等相关专业
2、对研发创新有浓厚兴趣，参与功能陶瓷材料研究课题或者具备相关项目经验优先
3、熟悉大型分析仪器（SEM/XRD/DSC）的基本原理及应用场景；具备数据分析能力，掌握Excel数据处理或Origin/Matlab绘图）
4、有较好的逻辑能力，动手能力强，抗压能力好，有良好的沟通能力
5、有学生会等活动组织经验优先
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1人
岗位职责：
1、承接国际营销服务类/营销配件类需求采购，供应商资源开发工作（新物料/定制化物料快速寻源），完成询比价与成本拆解分析；
2、物料交付与确认工作；
3、供应商管理与异常处理工作。
1、理工类、材料类、市场营销类专业优先，英文口语流利（B2级以上），英语六级及以上优先；
2、逻辑思维强，擅长沟通表达，PPT能力强有加分；
3、勤奋好学，为人正直，具有较强抗压能力及应变能力。
1、找到在思摩尔国际工作的员工或者校园大使获取内推码投递，推荐简历将优先筛选；
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1人
岗位职责：
1、对接客户PO排期，协调内部资源达成交付计划；
2、根据客户需求接收客户订单，确认出货计划；
3、呆滞物料的跟进及处理。
1、英文听说读写流利；
2、良好的沟通能力；
3、报表处理能力。
/
2人
岗位职责：
1、审核产品设计输出方案及技术资料，确保设计质量；
2、负责项目可行性调研和方案设计，产品结构方面可行性报告的撰写与拟定；
3、负责依据产品设计要求和工艺要求进行产品结构设计，确保设计方案的完整输出。
1、负责产品开发的结构设计，协助评审工作及市场调研；
2、产品研发到试产再到量产阶段整个结构方面的资料建立与测试；
3、新产品试产和首次量产的跟进；
4、研发新产品结构件前期制造工艺的技术跟进。
1、找到已经在思摩尔工作的员工或者思摩尔校园大使进行推荐（内推码：DSznZWVn），推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网careers.smooretech.com，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注“麦SMOORE”微信公众号，点击“麦向星海”，“校园招聘”，选择心仪的岗位进行投递。
专属培养：专属的1-3-5-7-10的培养体系，根据不同阶段提供相应的职场进阶课程
加速发展：设置专项晋升发展通道，给与一定比例的倾斜，为优秀双摩生提供快速成长发展平台
导师带教：为期一年的专属资深导师，传、帮、带，实现从学生到职场人的角色转变
轮岗锻炼：根据岗位需求，安排产线历练+部门内轮岗，了解产品，贴近业务，快速成长
双通道发展：管理、专业双通道，你的未来由你定
2人
岗位职责：
1.负责品类降本目标达成；
2.负责品类供应商管理；
3.负责品类行业趋势分析及参与品类策略制定。
1.本科及以上学历，材料/高分子/自动化等理工科专业；
2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、跨团队沟通及协调能力；
3.对采购岗位有浓厚的兴趣。
/
2人
岗位职责：
1、负责产品设计方案的构思，设计和输出；
2、收集行业信息，梳理，汇总出行业产品发展和设计趋势；
3、协助或自主跟进产品研发或量产阶段的设计（材料和工艺）执行落地；
1、具备良好沟通力，语言表达和理解能力，能够多部门协同进行合作；
2、具备良好的学习力，适应力，抗压性和市场敏感度，能够快速熟悉行业和产品领域；
3、具备扎实的设计基础能力，包括但不限于草图，2D及3D的建模，渲染等设计技能；
/
3人
岗位职责：
1、负责对接客户需求，并协助销售解答产品相关疑难点；
2、负责项目立项评估、项目启动到结束过程中的各项统筹、跟进工作；
3、负责项目开发过程中的进度监控、风险识别、问题解决闭环等；
4、主导项目开发过程中与内外部部门及供应商的技术开发组织及协调工作。
1、较强的沟通协调能力；
2、强逻辑；
3、具备英文表达能力。
1、较强的沟通协调能力；
2、强逻辑；
3、具备英文表达能力。
1人
岗位职责：
1. 市场营销活动策划及执行
2. 线上线下推广资源开拓及维护
3.协助海外本地员工的管理、产品上架、市场物料开发与投放，优化零售陈列和活动效果
英语可做工作语言，会小语种优先
