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宣讲会信息

宣讲单位:山石网科通信技术股份有限公司

宣讲时间:2025年10月23日 14:30
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所在学校:陕西科技大学

宣讲地点:四号教学楼C-610

点击人次:426

面试房间:

面试日期 时间段 场地名称
2025-10-23 16:00 - 17:30
四号教学楼C-604(2)
2025-10-23 16:00 - 17:30
四号教学楼C-604(3)
单位简介

山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商,自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新,提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务,致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为政府、金融、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过17,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心,业务已经覆盖了美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。 

招聘简章

一、公司介绍

山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商,由一批知名网络安全技术骨干于2007年创立,并以首批网络安全企业的身份,于2019年9月登陆科创板(股票简称:山石网科,股票代码:688030)。

现阶段,山石网科掌握30项自主研发核心技术,申请570多项国内外专利。山石网科于2019年起,积极布局信创领域,致力于推动国内信息技术创新,并于2021年正式启动安全芯片战略。2023年进行自研ASIC安全芯片的技术研发,旨在通过自主创新,为用户提供更高效、更安全的网络安全保障。目前,山石网科已形成了具备“全息、量化、智能、协同”四大技术特点的涉及基础设施安全、云安全、数据安全、应用安全、安全运营、工业互联网安全、信息技术应用创新、AI安全、安全服务、安全教育等10大类产品及服务,50余个行业和场景的完整解决方案。详情见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/

二、什么是 “芯”火计划 ?

芯火计划:“芯”:代表山石芯片技术 ;“火”:寓意星火,赋能燎原

项目目标:选拔并培养“能吃苦、有冲劲、以销售为长期职业方向”的优质应届生

培养方案:每6个月聚焦一个核心维度,"三维锻造”,铸就山石六边形战士

第一阶段:实习期 (实习6个月,扎实技术底座)

核心:熟悉产品技术原理,建立必备的产品技术知识。

第二阶段:适岗期 (毕业6个月,Inside Sales角色)

核心:完成从“技术认知”到“销售思维”的过渡,熟练掌握销售基础动作。

第三阶段:锻造期 (正式6个月,销售角色)

核心:实现从“新手”到“独当一面”的蜕变,成长为能扛业绩的销售力量。

项目优势:

1. 薪酬有保障,成长有激励

提供行业内有竞争力的薪酬,正式转岗销售后,根据业绩完成率,年薪包最高可增长40%。

2. 专属双导师,成长全帮带

技术专家赋能系统化的行业技术知识体系,销售负责人担任业务导师,真实感受实战,技术+业务全方位夯实基础,提供成长双动能。

三、选择山石的五大优势

技术创新标杆

中国网络安全行业的技术创新领导厂商,Gartner远见者之中国品牌,唯一连续4年获“客户之选”的中国品牌。

发展势头强劲

以首批网络安全企业身份,于2019年9月登陆科创板,业务覆盖全球60+国家,累计为35,000+家用户服务。

研发实力领先

Netscreen技术专家创建,全球1500+员工,申请570+专利,硅谷、北京、苏州三大研发中心,研发人员超37%,近三年研发投入占营收比近41%。

信创领域先锋

2019年起布局信创领域,2021年启动安全芯片战略,2023年自研ASIC安全专用芯片,2024年一次性流片成功,2025年进入规模量产前的准备阶段,计划于2026年上半年实现全部产品的ASIC平台切换。

战略布局未来

2025年,发布“双A战略(ASIC+AI)”,致力于成为以ASIC为代表的、以AI为基础的综合安全解决方案与服务提供商。

四、2026校招岗位

招聘岗位:销售工程师(国内外)

工作地点:北京、上海、广州、深圳、福州、西安、成都、重庆、兰州、武汉、长沙、南昌、济南、南京、苏州、杭州、盐城、合肥,录取后按区域需求统一分配

招聘对象:2026届国内外高校毕业生(毕业时间:2026年1月—2026年12月) 

招聘流程:网申 → 笔试 → 测评 → 面试 → 录用

我们希望你:对网络安全/技术感兴趣,沟通表达清晰,有社团活动、学生工作或项目经历优先——不用怕没经验,我们看重你的潜力和冲劲!

五、福利保障

(一)全面保障计划

1、七险一金

五险:包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险,根据社保法规按工资全额(超过基数上限以上限为准)足额缴纳。

补充保险:包括员工补充医疗险、子女补充医疗险、意外医疗险、意外伤害险&身故险、重疾险、疾病身故险等。

公积金:按照国家规定足额缴纳住房公积金,个人及企业缴费比例分别达12%(最高比例),为您购房、还贷、租房保驾护航。

2、住房补贴:应届毕业生入职前3个月,公司每月发放住宿补贴:一线城市800元/月、二线城市400元/月。

3、岗位报销额度:入职分配到各业务部后,可享交通与通讯报销额度,其中交通报销额度为一线城市1300元/月、二线城市800元/月;通讯报销额度150元/月。

4、年度体检:公司每年为员工提供全面高端的健康体检。

(二)假期安排

1、法定节假:法定节假日均按国家政策执行。

2、法定假期:婚假、产假、陪产假、育儿假等法定假期均按国家规定执行。

3、带薪年假:根据国家规定和公司政策,入职当年员工即可享受带薪年休假及公司福利假10天。

4、公司假:入职当年员工即可享受2天公司假,由公司统一安排在春节休假。

六、投递方式

(一)PC端

欢迎访问山石网科校园招聘官方网站http://hillstonenet.m.zhiye.com投递

(二)手机端

扫描下方二维码或关注“山石网科HR”公众号,点击“山石招聘”→“校园招聘”寻找心仪岗位

(三)内推加速

向山石在职的师兄师姐咨询内推码,可获得简历优先筛选资格

 

招聘职位

销售工程师

招聘专业:电子信息类,计算机类,计算机应用工程,网络工程技术,软件工程技术,信息安全与管理,通信类,通信软件工程

9K-12K/月

50人

本科及以上 | 西安市 长沙市 广州市 深圳市 北京市 上海市 南京市 杭州市 合肥市 福州市 济南市 武汉市 重庆市 成都市

职位描述

岗位职责:

我们希望你:对网络安全/技术感兴趣,沟通表达清晰,有社团活动、学生工作或项目经历优先,未来想从事技术型销售岗位——不用怕没经验,我们看重你的潜力和冲劲!

岗位职责:

1.理解客户需求,推动公司产品与服务在客户侧落地,完成销售任务;

2.负责客户开发与关系维护,持续挖掘合作机会,拓展业务来源;

3.与合作伙伴协同配合,共同推动公司产品在更广泛市场中的覆盖与应用。


岗位要求:

任职要求:

1.2026届毕业生,网络工程、计算机、通信、电子信息等相关专业;

2.对网络基础(路由/交换、TCP/IP协议)有所了解,对网络安全技术充满热情;

3.学习能力强,积极主动,具备团队精神。有社团/学生干部经历,或持有CCNA、Security+、CISP等认证者优先;

4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和客户服务意识,能适应快节奏、高强度工作环境。


投递说明:

招聘流程网申 → 笔试 → 测评 → 面试 → 录用

我们希望你:对网络安全/技术感兴趣,沟通表达清晰,有社团活动、学生工作或项目经历优先——不用怕没经验,我们看重你的潜力和冲劲!

其他描述:

芯火计划:“芯”:代表山石芯片技术 ;“火”寓星火,赋能燎原。

项目目标:选拔并培养“能吃苦、有冲劲、以销售为长期职业方向”的优质应届生

培养方案:每6个月聚焦一个核心维度,"三维锻造”,铸就山石六边形战士

第一阶段:技术筑基期 (实习6个月,扎实技术底座)

核心:熟悉产品技术原理,建立必备的产品技术知识。

第二阶段:销售适配期 (毕业6个月,Inside Sales角色)

核心:完成从“技术认知”到“销售思维”的过渡,熟练掌握销售基础动作。

第三阶段:实战锻造期 (正式6个月,销售角色)

核心:实现从“新手”到“独当一面”的蜕变,成长为能扛业绩的销售力量。

项目优势:

1. 薪酬有保障,成长有激励

提供行业内有竞争力的薪酬,入职首年设置“季度考核奖金”(按季度发放),正式转岗销售且考核合格者,次年年薪包预估可增长12%―40%。

2. 专属双导师,成长全帮带

技术专家赋能系统化的行业技术知识体系,销售VP/事业部负责人担任业务导师,真实感受实战,技术+业务全方位夯实基础,提供成长双动能。

福利保障

全面保障计划

1、七险一金

五险:包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险,根据社保法规按工资全额(超过基数上限以上限为准)足额缴纳

补充保险:包括员工补充医疗险、子女补充医疗险、意外医疗险、意外伤害险&身故险、重疾险、疾病身故险等。

公积金:按照国家规定足额缴纳住房公积金,个人及企业缴费比例分别达12%最高比例,为您购房、还贷、租房保驾护航。

2、住房补贴:应届毕业生入职前3个月,公司每月发放住宿补贴:一线城市800元/月、二线城市400元/月。

3、岗位报销额度:入职分配到各业务部后,可享交通与通讯报销额度,其中交通报销额度为一线城市1300元/月、二线城市800元/月;通讯报销额度150元/月。

4、年度体检:公司每年为员工提供全面高端的健康体检。

)假期安排

1、法定节假:法定节假日均按国家政策执行。

2、法定假期:婚假、产假、陪产假、育儿假等法定假期均按国家规定执行。

3、带薪年假:根据国家规定和公司政策,入职当年员工即可享受带薪年休假及公司福利假10天

4、公司假:入职当年员工即可享受2天公司假,由公司统一安排在春节休假。


岗位详情

山石网科通信技术股份有限公司

领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:1000-5000人

地址:苏州市高新区科技城景润路181号