宣讲单位：西安图为电气技术有限公司 工商查询

1. 负责储能PCS、逆变器、隔离AC/DC、DC/DC等新能源功率拓扑方案设计，原理图绘制、功率器件选型、应力计算，协同PCB工程师完成布局设计2. 样机调试、故障定位优化，完成EMC、安规、可靠性摸底验证，输出研发、量产全套技术文档

3. 对接第三方认证，负责产品转产技术支持，处理客户端现场硬件问题

4. 编写设计计算书、测试规范，沉淀CBB库、技术案例，申报专利

5. 联动软件、结构、工艺、生产团队，全生命周期跟进产品迭代落地

1. 2027届本科及以上学历，专业不限，有电路基础或大学物理基础者优先；

2. 自驱力极强，热爱技术、主动好学，愿意长期深耕新能源电源硬件赛道，持续沉淀专业能力

3. 具备独立思考与逻辑拆解能力，不机械执行，善于复盘问题、总结优化方法

4. 动手意愿强、心态踏实，敢于实操试错，愿意沉下心打磨技术

5. 沟通顺畅、团队协作意识优秀，能主动对齐跨部门工作，配合推进项目落地6. 加分项：理工类背景、有科创项目、学科竞赛、动手实践经历优先

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科：15-22万+  硕士：19-33万+  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1.负责成品出库订单核对、单据制作、装车发货全流程跟进；

2.对接物流承运商调度车辆，跟踪货物在途，处理物流异常；

3.协同仓库完成出入库核对、盘点、逆向退货物流管理；

4.建立物流台账，统计发货数据、核对月度运费账单；

5.对接客户同步物流信息，处理货损、延期等物流客诉；

6.完成物流资料归档、流程优化辅助等其他工作；

7.仓储出入库管理。

1.2026/2027 届本科以上应届生，物流、供应链、经管类相关专业；

2.熟练使用 Excel 制作数据台账，具备基础数据处理能力；

3.沟通协调能力良好，细心稳重，对数字敏感；

4.能接受现场轮岗、抗压能力强；

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科及以上：7-13万  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责客诉问题处理机制建立、完善、优化，提升客户服务满意度；

2、负责推动客诉问题处理，全程参与重大质量问题处理过程，保证问题处理有效性与全面性，组织推动质量回溯活动，通过问题来推动组织能力建设；

3、负责协助搭建质量文化，承担质量宣传工作，打造质量改进的工作氛围；

4、挖掘质量改进点，并承担实施质量改进过程。

1、电子类相关专业，本科及以上学历；

2、精通OFFICE等办公软件，擅长输出文档、整理报告；

3、细心、严谨、坚持原则，良好的服务沟通能力和团队协作能力，良好的抗压能力，可适应短期出差。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、薪酬待遇：本科：7-11万、硕士：9-13万；另有调休假、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、物料编码申请及维护，规范编码规则；

2、BOM（物料清单）、生产相关技术文件归档及下发；

3、数据系统中基础物料及BOM（物料清单）录入与维护；

4、参与制定数据管理规范及流程完善；

5、生产文件齐套性审查。

1、本科及以上学历

2、熟练操作office软件；

3、良好沟通能力，工作细心严谨，有责任心，执行力强。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、薪酬待遇：本科及以上：7-13万；另有调休假、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1.负责报价单收集，比价谈判，采购下单，交期跟进；

2、负责对账及付款申请；

3、负责品质异常跟进，年度物料成本优化；

4、负责新供应商全生命周期管理；

5、研发需求对接跟进，物料选型管理；

6、负责对应物料行业信息收集，分析与采购策略制订。

1、2026、2027届本科及以上学历，物流管理等相关专业；

2、熟练操作office办公软件；

3、良好沟通能力，工作细心严谨，有责任心，执行力强。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科及以上：7-14万另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责发票开具及进项税额认证工作；

2、根据财务制度及相关法律法规，深入了解公司运营模式，及时、准确的做好财务核算工作，按时做好会计凭证；

2、按时准确出具财务报表、经营分析报表

3、负责税务申报，税务检查及评估工作；

4、负责公司工商变更登记办理，工商年报等相关工作；

5、年度出具财务审计报告、研发专项审计报告、收入专项审计报告；

6、领导交代的其他工作

1. 财务、会计相关专业，本科以上学历，持有初级会计职称；

2. 熟悉企业全套账务处理、月末结账、报表编制流程；

3. 熟悉国家会计准则、财税法规，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件；

4. 具备较强的数据敏感度、逻辑思维能力，细心严谨、责任心强，能独立完成结账及报表工作；

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

6、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识，具有保密意识。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科及以上：7-13万  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1. 招聘与人才盘点：参与校招/社招全流程落地，包括需求对接、渠道运营、简历筛选、面试组织与录用跟进；协助开展外部人才盘点，搭建重点岗位人才地图，维护公司人才库。

2. 培训与人才发展：参与培训需求调研、培训计划制定与项目实施，支持新员工入职培训及在职员工赋能项目的落地，跟进培训效果评估。

3. 参与员工关系、基础人事运营及企业文化等相关工作。

4.支持人力资源日常运营，完成上级交办的其他人力资源专项工作。

1. 统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、教育学、社会学等相关专业优先。

2. 逻辑思维清晰，具体信息搜集整合能力；优秀的沟通表达与共情能力，人际敏感度高；主动性强，目标感强，执行力强；

3.有HR相关实习、校园活动组织、社团骨干等经验者优先；

4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力者优先。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科及以上：7-13万  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

【岗位职责】

1、负责新产品导入时的整个过程，研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进；在整个项目过程中，统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用；

2、负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防；

3、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结；

4、主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证；

5、上级主管安排的其他工作。

【岗位要求】

1、本科以上学历，电气类、电子类、自动化类等相关专业优先；

2、熟悉电力电子相关知识，对电源产品有基础了解；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心；

4、可接受短期出差，有较强的抗压能力。

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【岗位福利】

1.薪酬待遇：本科：9-11万  硕士：11-15万  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责新产品全流程上市工作。新产品营销策略规划和落地、营销资料（彩页，产品手册，海报，官网等）编制、市场宣传与推广；

2、负责公司新产品的实验、拓展和突破，负责新产品的解决方案及销售工作；

3、定期拜访客户，跟踪产品测试，组织技术交流，完成产品销售落地；

4、发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；

5、根据产品的特性，拓展公司产品的应用场景，挖掘潜在客户和行业，增加产品可销售范围；

6、根据市场需求和应用情况，及时反馈和跟踪产品的优化与升级。

1、2026、2027应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；

2、具有电源产品或电力电子产品相关研发、销售、售前工作经验者优先；

3、积极主动、思路清晰、耐心仔细、具有良好的沟通能力、分析能力及快速反应能力；

4、能够适应出差，能承受较大的工作压力；

5、能熟练使用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、工资构成：本科：15-22万+、硕士：19-33万+；另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、主动挖掘与价值销售，定期深入客户现场，通过客户现场情况，深度挖掘客户潜在需求。同时主导制定技术解决方案，并有效推动项目落地，确保完成个人销售业绩指标；

2、客户关系全周期管理，系统化建立、更新并管理所负责区域的客户档案，实施客户分层管理策略。维护并提升现有客户关系，同时积极拓展并开发潜在客户，构建稳固的战略客户网络，以实现业务的可持续增长；

3、市场洞察与策略支持，持续踪、收集并分析市场竞争对手的产品动态、价格体系及营销策略，形成专业的市场分析报告，为公司优化服务产品组合、制定具有竞争力的销售策略及定价模型提供关键决策依据；

4、团队协作与组织贡献，高效执行上级交办的其他相关工作，积极参与团队知识共享与流程优化，为团队整体目标的达成和部门能力的提升做出贡献。

1、2026、2027应届生，本科学历，不限专业，理工科优先；

2、有较强沟通表达能力及自我驱动力，目标导向；

3、热情主动，勤奋努力，抗压能力强，可适应出差；

4、有学生会/社团/班干部/兼职销售经历者优先。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、薪酬待遇：本科及以上：8-13万；另有调休假、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责进行售后问题的对接、分析、跟进；

2、负责与研发、质量进行工作对接，推动和跟进市场问题解决，并完成对外分析报告；

3、负责部门内部技术平台建设、售后技术内外部培训工作。

1、2026、2027应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；

2、学习能力强、思路清晰、逻辑思维强、善于沟通表达、协调能力强；

3、耐心细致、敢于担当，责任心强，态度积极主动；

4、能够适应出差。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、薪酬待遇：本科：10-15万+、硕士：14-22万+；另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责新能源产品监控软件的开发和维护工作；

2、监控软件需求分析和设计规格编写；

3、按流程规范参与嵌入式软件开发。

1、2027届本科及以上学历，专业不限，需有电路基础或大学物理基础

2、有嵌入式监控开发项目经验；

3、熟悉各种通用协议（TCP/IP、SNMP等）并熟悉设计方法，

4、精通C/C++，熟悉ARM平台；熟悉RS232，RS485，CAN等通信协议；

5、熟悉STM32系列单片机软件设计者、FreeRTOS平台者优先。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科：15-22万+ 硕士：19-33万+  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责新能源产品监控软件的设计开发、调试与维护；

2、负责产品监控软件需求分析和设计规格编写；

3、按流程规范参与嵌入式软件开发、调试、自测、测试问题解决及功能优化；

4、负责产品转产技术支持，处理客户端现场软件问题，沉淀技术积累，编写技术规范等；

5、同项目团队配合，全生命周期跟进产品迭代落地

1、2027届本科及以上学历，专业不限；

2、具备较好的逻辑思维能力及学习能力；

3、能独立思考和解决问题，勤奋认真，擅于团队合作。

4、熟悉通讯协议、C语言开发、FreeRTOS平台者优先。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科：15-22万+ 硕士：19-33万+  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1. 根据产品规格制定测试策略、测试规范，编写测试用例，独立完成电源模块性能、安规、EMC、可靠性全项测试

2. 复现研发及客户端缺陷，完成问题复测、溯源分析，输出测试报告并跟踪问题闭环

3. 搭建测试数据体系，持续优化测试方案，为研发迭代、客户技术服务提供支撑

4. 完成测试体系建设及上级交办的其他工作

1. 2027届本科及以上学历，专业不限，有电路基础或大学物理基础者优先；

2. 求知欲旺盛、学习积极性高，愿意系统学习电源产品知识、测试标准与质量体系

3. 心思缜密、观察力强，具备独立溯源、分析问题本质的思考能力，逻辑清晰

4. 责任心极强，严谨细致、抗压踏实，对工作结果负责，主动推动问题闭环

5. 共情沟通、高效协作，可平稳对接研发、交付、客户多方工作

6. 加分项：细心耐心、有数据分析、实验记录、品质把控相关实践经历优先

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科：12-18万+ 硕士：15-25万+ 另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围

1. 根据量产需求，完成自动化测试工装、测试平台方案设计、硬件搭建与程序调试

2. 持续迭代工装方案，提升产线自动化率与测试效率，降低测试误差

3. 负责自有产线、外协工厂测试设备运维、现场故障抢修与技术支持

4. 编制工装作业指导书、设备维护手册，完成技术文档标准化归档。

1. 2027届本科及以上学历，专业不限，有电路基础或大学物理基础者优先；

2. 学习能力突出，愿意扎根产线现场，主动钻研工装设备、自动化相关技术，成长性高

3. 思维灵活、善于独立思考，能主动拆解现场疑难问题，敢于尝试多方案解决

4. 执行力强、吃苦耐劳，适配产线工作节奏，心态务实不浮躁

5. 沟通表达清晰，协作能力佳，可高效对接外协厂商、研发、生产团队

6. 可接受阶段性短期出差，愿意深耕量产技术落地场景

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科：本科：12-18万+  硕士：15-25万+  另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1、负责公司生产主线的生产计划制定与推进，对接OEM、采购、销售，研发、质量，对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控，并对交期负责；

2、根据公司发展战略，确定生产目标和具体规划。负责采购计划、生产计划下达；负责采购清单与生产外发清单审核；

3、根据发货计划、订单生产周期、物料回货周期、工厂产能与生产进度等，合理编排生产计划；

4、定期统计、分析OEM产能，优化生产周期，降低过程成本，优化交付率；

5、定期根据公司及OEM加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机；

6、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。

1、本科及以上学历

2、熟悉电力电子相关知识，对电源产品有基础了解；

3、有较强的自我学习和自我约束能力，能够承担较大的工作压力，逻辑思维能力强。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1.薪酬待遇：本科及以上：7-14万另有调休假、出差补贴等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。

1.电源产品PCB布局布线、图纸改版；

2.核对原理图，输出制版文件、坐标文件，完成DFM工艺检查；

3.跟进样板打样、贴片，解决Layout相关调试及生产问题；

4.整理设计图纸，完成版本资料归档。

1.2027届本科，电子、电气、自动化等理工科，跨专业学习能力强者可考虑；

2.熟练使用AD/Cadence/PADS其中一款软件，掌握数模电基础知识；

3.了解元器件封装、基础布线规则与PCB工艺，做事细致，擅长团队沟通；

4.无全职工作经验要求，有课程设计、电子竞赛PCB设计经历优先。

简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约

1、薪酬待遇：本科及以上：12-18万+；另有调休假、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。

2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等。

3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。

4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。

5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。

6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。