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所在学校:陕西科技大学
宣讲地点:陕西科技大学西安未央校区 · 四号教学楼C-610
点击人次:577
一、 公司简介
浙江晶盛机电股份有限公司成立于2006年,于2012年上市(证券代码:300316),是国内领先的专注于“先进材料、先进装备”的高新技术企业。公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队,50多名博士,近1500名研发技术人员;拥有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、国家级“专精特新”小巨人、省级重点实验室、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。
公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业,国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业。公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平,是掌握核心技术及规模优势的龙头企业;公司已成功生长出行业领先的12英寸碳化硅晶体,并实现大尺寸碳化硅晶体生长和加工技术的自主可控。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案,满足客户数字化智能化的生产模式需求。
二、 行业地位
1、工信部制造业单项冠军产品
2、中国制造业企业500强
3、中国上市公司ESG百强
4、福布斯中国最具创新力企业50强
5、胡润中国500强
6、中国电子专用设备行业十强企业
7、单晶炉产品技术国际领先
8、1000kg级超大尺寸蓝宝石晶体全球纪录保持者
三、 招聘需求
学历要求:本科、硕士、博士
岗位方向:研发技术类:机械、电气、工艺、软件、算法、光学、硬件、应用
市场营销类:销售、产品
生产制造类:制造、质量、工艺、采购、计划
职能管理类:人力
工作地区:浙江/宁夏/内蒙古/日本/欧洲/美国/东南亚/中东
四、 薪资福利
1、薪资福利
(1)奖金:年终奖、绩效奖金、专利奖金(研发岗)、项目奖金等
(2)基本福利:五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送
(3)补贴福利:高温补贴、出差补贴、餐费补贴
(4)假期福利:法定假、年休假、福利假、节日礼包
(5)工会福利:结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金
(6)学习福利:员工培训、职场帮带
(7)社交福利:联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场
(8)家庭福利:落户协助、子女入学协助
2、人才政策
杭州:博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万;住房补贴3万。
绍兴:博士/硕士/本科享受房票补贴50万/25万/10万;安家补贴(三年)合计9万元/6万元/3万元。
3、国家级博士后工作站
绍兴:出站:工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。
杭州:进站:对于进站博士给予36万元生活补助;
出站:对于出站博士后给予40万元生活补助,工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。
(以入职当年当地政府政策为准)
五、 招聘流程
简历投递→简历筛选→HR面试→业务面试→offer发放→签订就业协议→正式入职
在线投递简历可扫描右侧网申二维码进行投递:

六、 联系方式
专属热线:研发HR 17305752388(微信同号) 管培HR 17305752688(微信同号)
简历直投:zhaopin@jsjd.cc
公司官网:www.jsjd.cc
官方微信公众号:

诚邀加入晶盛集团,我在“浙”里等你!
50人
岗位职责:
产品管培生:
1.评估项目技术方案的可行性
2.现场跟踪技术项目实施有效性,并对技术问题分析、解决及指导。
3.根据项目所需的相关需求,设计图纸、相关工装夹具的设计等。
4.指导和监督车间员工按规程及文件要求要求操作,确保工序合格率。
5.分析不合格品形成原因,提出改善建议,并妥善处理不合格品。
质量管培生:
1、统筹项目开发过程的质量策划,制定质量管控计划并推进;
2、对制程发生的质量问题,组织评审进行分析,根据实际情况下发纠正预防通知单,并跟踪审核相应责任部门的纠正预防措施有效性;
3、根据客户规格和识别的产品关键特性,输出质量检验方案;
5、分析质量数据,找出发生质量问题的主要诱因,先主后次有针对性地进行纠正改善;
6、识别新项目产品、过程及品质风险,并推动闭环关闭;
7、主导新项目质量问题(包含客诉)处理并跟踪改善进度;
8、负责新项目的客户监察及组织内部过程监察,监督检查实施效果,并持续改善;
9、负责整理产品FA件出厂检验报告;
产品管培生:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料、控制等专业;
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力
3.具备较强沟通表达能力及逻辑思维能力、抗压能力。
质量管培生:
1.本科及以上学历,质量管理、机械类相关专业;
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力;
3.有质量管理体系基础相关知识,了解零部件产品检验标准;
4.熟悉QC质量工具。
简历投递→简历筛选→HR面试→业务面试→offer发放→签订就业协议→正式入职
浙江晶盛机电股份有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:绍兴市上虞区五星西路99号
BAA
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