金发科技股份有限公司

法务

岗位职责：

1.研究生及以上学历，法律专业，性别不限，通过法律职业资格考试；
2.持有律师证、有律所经验者优先。
3.具有较强的文字表达能力，对公司忠诚，责任心强，工作严谨， 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备较强的服务意识。
四、工作职责:
1.负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行；
2.参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
3.为业务部门提供法律咨询等相关服务，解决法律问题；
4.利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益；
5.为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准备性、完整性、有效性进行审查，出具审查意见；
6.处理领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.研究生及以上学历，法律专业，性别不限，通过法律职业资格考试；
2.持有律师证、有律所经验者优先。
3.具有较强的文字表达能力，对公司忠诚，责任心强，工作严谨， 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备较强的服务意识。
四、工作职责:
1.负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行；
2.参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
3.为业务部门提供法律咨询等相关服务，解决法律问题；
4.利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益；
5.为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准备性、完整性、有效性进行审查，出具审查意见；
6.处理领导交办的其他工作。

投递说明：

邮箱投递：liaoningzhaopin@kingfa.com.cn

邮件主题：“学校+专业+姓名+投递岗位”

加入辽宁金发&辽大25届校园招聘QQ交流群：383813152

其他描述：

1、【五险一金】 入职日起，公司缴纳办理五险一金。

2、【衣】公司定期为员工发放职业工装和个人劳保防护用品。

3、【食】公司提供丰盛营养的一日三餐（早餐1元、中餐2元、晚餐1元）。

4、【住】公司提供员工宿舍公寓，内含无线网络、电热水器、独立卫生间和阳台。

5、【行】公司提供全天候多线班车接送服务，保障出行；

6、【娱】公司拥有篮球场、乒乓球室、台球室、健身房等设施和场地；定期组织丰富多彩的文体活动。

7、【带薪假期】年休假（入职满一年可享5天/年带薪年假），依法享受婚假、丧假、产假等。

8、【体检】 公司每年定期组织员工进行福利健康体检和职业健康体检，关注员工健康问题。

9、【职业规划】运用科学严谨的任职资格评定管理模式为员工打造清晰的职业发展路径，增强员工核心竞争力和创造力，持续提升员工岗位价值。

10、【培训】公司结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了全面的培养体系（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等），不断提升员工专业知识、管理能力等岗位核心竞争力。

辽宁金发科技有限公司全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。公司将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度随公司的利润决定。

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展，目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，产品远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供服务。 • 2023年营业收入479.41亿元 • 连续15年荣登《财富》中国500强榜单 • 率先在行业内建立起四大国家级科研平台 • 全球拥有18家生产基地及研发机构，员工数超10000名