卫星化学股份有限公司

信息岗

岗位职责：

岗位职责：

1、协助收集与分析业务需求信息，参与信息化项目的需求对接、立项、选型、变更等工作；

2、独立开展单一业务领域内的流程设计；

3、参与自开发信息系统的整体设计及系统详细设计说明书的编制；

4、开展单一业务领域内的系统配置及运维工作。

岗位要求：

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机类、信息管理与信息系统、供应链物流、大数据类相关专业相关专业；

2、较强的逻辑思维能力，熟悉SAP系统FICO模块配置和使用，熟悉ABAP开发语言优先。

投递说明：

网申/现场投递→简历初筛→初试→复试→在线测评→终试→录用洽谈→签约

卫星集团，成立于上世纪90年代初，三十年来，立足长三角，业务布局辐射全国、放眼全球。我们始终坚持科技创造未来，打造国内领先的以绿色低碳原料为核心的化学新材料科技公司，引进清洁能源生产高端化学新材料产品，致力于为全球客户提供优质的解决方案。集团下属卫星化学、嘉宏新材料等子公司。其中，卫星化学于2011年在深交所上市。 

我们坚信，这里有你展示才华的广阔平台，也有你所需的现代化办公环境，更有陪你成长、伴你成功的人才培养体系，无论你对未来的自己期许如何，卫星都是你获取丰厚收益、实现职业成功的绝佳选择。欢迎志同道合的你加入卫星大家庭，与我们共同完成“化工让生活更美好”的使命！ 

福利体系

1.完善的薪资福利体系

购房补贴：享受公司提供的20-30万元免息购房借款，早日实现安家梦。

基础福利：五险一金、餐费补贴、通讯补贴、高温津贴、探亲补助、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金等。

人才激励福利：年度调薪、股权激励、可控性成本奖、雄鹰计划奖、研发成果转化奖。

人性化福利：带薪年休假、健康体检、年度旅游、部门团建、公司年会、工会活动等多项福利。

政府补贴：卫星集团新引进的青年人才可享受地方政府补贴，此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策，具体可根据实际情况申报。

2.多元的人才发展通道

“管理+专业+技能”三通道的职业发展路径、“不唯学历重能力，不唯资历重贡献”的人才理念，还有公正透明的内部竞聘转岗机会。

管理通道：主管级→经理级→总监级→高管级

专业通道：员级→初级→中级→高级→专家级→首席专家级

技术通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师

3.系统的人才培训计划

集团拥有“应届毕业生-新任经理人-资深经理人-一级部门负责人”全职业阶段人才培养体系。应届大学生入职后集中参加“星辰班”培训，完成从象牙塔到职场人的角色转变。更有部门经理担任导师为新员工提供一年期全程辅导。公司卫星商学院提供上万门课程的线上学习平台，实现全员覆盖，满足员工个性化学习需求。

4.贴心的综合生活保障

餐饮：打造五“心”食堂。供应涵盖全国各地口味的菜肴，种类丰富，更有免费水果饮品。每晚还能准时体验“开特色菜盲盒”的快乐。

住宿：免费入住家电齐全的现代化公寓，在职期间无限期提供。

通勤：免费班车接送上下班，通勤省心又省力。

娱乐：员工活动中心提供各类运动器械，台球、网球、乒乓球一应俱全，还有瑜伽室、阅览室、心灵港湾等活动场所，更有超多兴趣社团等你加入。 

联系方式：

联系电话：15157419852 （微信同号）    

公司网址：http://www.stl-chem.com

邮    箱：hr2@weixing.com.cn

工作城市：浙江嘉兴 浙江平湖 江苏连云港 上海虹桥 山东淄博 广东佛山