中国农业银行股份有限公司陕西省分行

陕西省分行2027年度校园招聘

岗位职责：

招聘条件

1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.主要面向境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2027年大专学历应届毕业生，并应在2027年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及留学服务中心的学历学位认证书。

3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

4.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

5.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

6.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

7.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

岗位要求：

招聘需求（540人）

（一）省行/市行本部岗位。

主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层机构进行为期1-2年的培养锻炼。

（二）城区业务类岗位。

包括城区客户经理岗、城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（三）乡村振兴类岗位。

包括县域客户经理岗和县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（四）信息科技岗（总行审计储备生）。

该岗位录用毕业生入职后，先安排3年培养锻炼（分支行轮岗），同时作为总行审计储备生，培养期满后可择优遴选至总行驻当地审计分局工作。

（五）数字化业务运营岗。

从事业务运行、业务审核、风险监控等运营相关工作，重点培养熟练掌握我行后台运营业务的综合型人才。

投递说明：

招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可投报两个岗位。

2.报名时间：即日起—2026年10月8日24时

3.笔试时间：初定2026年10月下旬或11月上旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：nhzpshx@abchina.com.cn 

陕西省分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖11个二级分行、129个一级支行、628个营业网点，资金实力雄厚，服务功能齐全，金融产品丰富，坚持以高质量发展为主题，全力打造服务乡村振兴的领军银行、服务实体经济的主力银行。陕西省分行秉承“以人为本、人才强行”的人才理念，积极实施青年英才工程，为广大青年员工搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您相约，共同开启美好未来！